الهيئة التطوعية لنهضة السروراب

يسعدني ان اطرق هذا الباب لانه مهم جداً في نظري ويجب علينا ان ندرسه بتمعن فيه بدقه وان ننظر الي خطواته لكي نستفيد منها في المستقبل الذي نحلم به ويحلم هذا المنتدي ان يقدمه الي اسلانج فكانت هذه الهيئة ومنذ قيامها كنت من المتابعين لنشاطها وكنت اظن لها عدم الاستمراريه لعدة اسباب اولها :
1- اتساع المنطقة اي منطقة السروراب اي تعدد الاحياء والقبايل
2 -تعدد اللجان الشعبية يفوق الثمانية
3- بعد الاشخاص عن بعضهم البعض ومناطق عملهم
4-انتشار الاغلبية في المدينه اي بعني رحيل كامل
5-تعدد المهن والوظايف داخل وخارج السودان
6-عدم ترابط للاجيال وبعدها عن بعضها البعض في نظري عمل هذه الهيئة يجب ان تدرس في المناطق اي في جميع انحاء القري والارياف في السودان فهذه تجربه فريد من نوعها ... جيده من حيث الفكر التخطيط السرد للمواضيع تناولها واحترام الاراء


اولاً
جمع اللجان الشعبية واختامها تحت الهيئة التطوعية لنهضة السروراب وذللك للمصلحة العامة فكان هناك اقرار لكل اللجان وهو


بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين
اللجان الشعبية بمنطقة السروراب
الوحدة الإدارية للريف الشمالي

التاريخ: 4/8/2008م

الموضوع : إقرار بالمساندة والتأييد للهيئة الطوعية لنهضة السروراب
نحن الموقعون ادناه تعزيزاً بجانب الأختام الرسمية، بصفتنا ممثلين اللجان الشعبية السبع لمنطقة السروراب وهي (السروراب جنوب، الكواهلة، السروراب وسط، السروراب شمال، البحيراب و القلعة الطيبية، العامرية، القدوراب و الجعليين) يطيب لنا في هذه المذكرة أن نؤكد على كامل إجماعنا التأييدي للهيئة الطوعية لنهضة السروراب حيث أنها هي المظلة الجامعة لكافة المؤسسات العاملة بالمنطقة وتعتبر الجسم التنسيقي لكل الأنشطة المعلومة وبيننا وبينها كل التعاون المثمر والفَّعال والمُكمِّل للدور المؤسسى وقد سبق أن دارات بين الطرفين كثير من اللقاءات العملية وبعض الأعمال الميدانية وقد مثلنا بحضور مقدر في اجتماع الجمعية العمومية لها المنعقد في ابريل المنصرم بمدينة بحرى وهذه إفادة منا بالشرعية البائنة والله الموفق.


1 - اللجنة الشعبية للسروراب جنوب

2 - اللجنة الشعبية للكواهلة

3 - اللجنة الشعبية للسروراب وسط

4 - اللجنة الشعبية للسروراب شمال

5 - اللجنة الشعبية للبحيراب والقلعة الطيبية

6 - اللجنة الشعبية للعامرية

7 - اللجنة الشعبية للقدوراب والجعليين

فكلها تجمعت في يد واحده للتوجه نحو الهدف ثانياً


حصر جميع الاشياء التي تتطلبها المنطقة والاحتياجات حسب الاهيمة وكانت النتيجة كالاتي

اولاً : الخدمات:-
أ / معالجة شبكة المياه وتوسعتها:
يرجع إنشاء الشبكة إلى حوالي أربعون سنة خلت حيث أصابها تهالك القِدم وخلخلها التمدد السكاني وتكاثفه.
ب / تقوية خطوط الإمداد الكهربائي:
إستبدالاً بنواقل مقوية مع مزيد من التمدد إضافة للنظر في أمر الأعمدة داخل المنازل ومرور الأسلاك بها من باب الأمن والسلامة.


ثانياً : البنية ووجاهة المجلىَ:-
أ - تنظيم مداخل الأحياء من الشارع الرئيسي (مبدئياً تخطيط شارعِ مستقيم تجاه كل حي و ردمه وتكييفه على نحوٍ مهيأ للسفلتة).
ب - عمل لافتات تعريفية عند مدخل كل حي مع ذكر بعض المعالم الهامة به إضافة لاثنين من اللافتات الأساسية عند مدخل ومخرج المنطقة.
ج - تنظيم شكل الترس غير اللائق بصورة ثابتة مع العمل على إمكانية تجسيره بناءً راسخاً.
د - تحسين وتوسعة الممرات بين المشاريع الزراعية سعة ومتانة مع الإعتبار لظروف الخريف والفيضانات وخروقات الري.
ﻫ - تسوية المنعرجات وردم المنخفضات "كالحُفر" وإزالة المنابت غير النافعة.
و - إصلاح الشارعين الداخليين بشرق المنطقة وغربها.
ز - الاجتهاد العملي على إنارة الشوارع الرئيسية والساح العامة.
ح - إنشاء مظلات عامة ذات شكل موحد عند نقاط مستوجبة.
ثالثاً : البيئة والمظهر الصحي:-
أ - تواصل حملات النظافة الشاملة لكل المنطقة (ازقة وشوارع وفنآءات، داخل المنازل و الأوكار المهجورة مع استحداث وسائل وآليات لاستمرار مشهد المعافاة كاليوم الصحي والتكثيف التوعوي بمهالك منظور الركام الضار مع ضبط مسار عربة النفايات.
ب - محاربة الحشرات المؤذية ومكآفحة البعوض مصدر الملاريا في كل مراحل تطوره بدءً تركيزي بمرحلة التوالد مع الدعم لحملات الرش الموجَّه تنسيقاً مع مكتب الصحة بالوحدة الإدارية للريف الشمالي.
ج - الرقابة النابهة على أماكن أنشطة الإنتاج الغذائي أو توزيعه مراعآة للشروط الصحية تفادياً للعواقب السيئة دون مجاملة لحسبان.
د - نفرة عاجلة ناشطة للتشجير المنتظم بدءً بالمسارات العامة وحول الميادين الكبرى وذلك بما يُختار من أنواع الشتول كالنخيل والنيم وغيرهما من ذوات الظل مع خلق روح التنافس بين المشجّرين وتشجيع إقامة الوحدات المشتلية.
ﻫ - الاهتمام بأمر المنتزهات العامة كمحمىً بيئي وملاذ ترفيهي.
و - إزالة مواقع القُبح المُنفِّر حيث الطفيليات والنباتات الهوجاء ومستقطبات التكويش.
ز - تجميل مظهر المواصلات من حيث النوع والنظافة والتقيد بأدبيات ورمزية أهل المنطقة.
ح - تحسين شكل المقابر وحرمها إكراماً لساكنيها بإعادة التنظيم وتهيئة المداخل مع انارتها وإدخال خدمة المياه وإعداد وقف ثابت لآليات الحفر والدفن وبقية المعونات اللازمة.
رابعاً : التربية والتعليم:-
أ - إسعاف مدارس الأساس صيانة وتهيئة ورقابة ورعاية والتغذية بالمعلمين ذوي الكفاءات مع تحفيزهم وإحياء سنة المنتديات الأدبية في الإطار المدرسي كالجمعيات سابقاً ورعاية المتفوقين.
ب - تقييم تجارب رياض الأطفال والنظر في ما يمكن تقديمه لها من إضافات دافعة.
ج - إلزام أولياء الأمور بتنسيب ابناءهم إلى برامج ذات جدوى كدروس التقوية خصوصاً للممتحنين وكخلاوى الحفظ وبقية المناشط والدورات المتخصصة وإذكاء روح المنافسة بغية التحصيل المُشرِّف.
د - الوقوف تقييماً لوضع مدرستي الثانوي بنين وبنات وما يمكن ملافاته انقاذاً.
ﻫ - النظر في أمر الطلبة والطالبات من أهل المنطقة الدارسون بمدارس الجوار كتخصيص ترحيل مؤقت لهم والعمل على اعادتهم بشريطة التأهيل السريع لمدارس المسقط العريقة.
و - الدعم الفني التقني للمدارس خصوصاً الوسائل المعلوماتية من أجل تنشيط القدرات الكامنة ومسايرة سرعة التلقي.
ز - خلق بيئة مناسبة للمعلمين خصوصاً الموفدين إلى المنطقة مع تحفيزهم وكذا بقية زملائهم المستوطنين.
ح - تواصل تكريم معلمي المعاش بما قدموا وتوجيه دورهم بالاستفادة من خبراتهم.



الهيئة الطوعية السروراب -

--------------------------------------------------------------------------------

أ - توفير بدائل التسلية والرفاه المباح.
ب - غرس روح الحمية الايجابية وفاءً للارض باستنهاض قيّم التاريخ والتراث وسير الأولين المحمود.
ج - استيعاب أصحاب المواهب والالهاميات في كافة صنوف الابداع الحيوي وتوجيه وتنمية إمكانياتهم.
د - إنشاء مكتبة عامة ولو مبدئياً بالمساهمات المحلية عيناً أو مادة وتوفير مكان مناسب لها.
ﻫ - تسجيل رابطة للناشئين.
و - دعم وتقوية الفريق الجامع بعد تقييم بنيته المتكاملة والعمل على تطوير وتوفير المناشط الرياضية الأخرى.
ز - تنجيل وتسوير وتدريج احد ميادين كره القدم بالمنطقة ليكون ملعباً أساسياً وطموح الاستاد المتكامل ليس بغائب.
ح - الاهتمام بالأندية وتأهيلها وترقية وتنويع مناشطها بحيث تتفاوت بين واحدٍ والآخر لكي يكن ارتيادها بشكل المنشط والمسلىَ والخدمة لا الموقع مما يخلق تداخلٍ اجتماعي رابط.
ط - تشجيع الكُتَّّاب ذوي القدرات على الكتابة في أمر المنطقة تاريخاً مِخفياً أو غير ذلك من متطلبات الإستكتاب المُحِث.
ي - الوفاء لأخيار وأعيان وعلماء المنطقة من أصحاب الأدوار التنموية بأعمالِ ذكرى عرفاناً لهم.
ك - عمل موقعاً إلكترونياً باسم الهيئة ونشراتٍ دورية على شاكلة الصحافة المتداولة مع الاهتمام بوسائط الإعلام الأخرى وأمر التوثيق.
سادساً : الإصلاح والإرشاد:-
أ - العناية الفائقة ببيوت الله مظهراً وجوهراً ودفع روح الائمة في اتجاه تفعيل الهدي التعبدي.
ب - الاهتمام باصلاح ذات البين في حدود الممكن خصوصاً على مستوى الجماعات مع إقرار الحق وقول النصح الملزم والفصل المشروع غير المنتاب بآخذة العاطفة.
ج - محاربة مقاود الانحراف في كل أشكاله المستحدثة.
د - نبذ الجهوية والعنصرية والانتماء الضيق والانغلاق الهلاّك والتجنيات الحمقاء والافكار المُثبطة.
ﻫ - التواصل والتفاكر بين الأجيال من أهل السبق خبرة والناشئة دربة.
و - إحياء ليالي الوصل العرفاني بأنفاس القوم مواسماً ومراسماً.
ز - إنماء حميمية العلاقات وربط الاهل فيما بينهم أنى كانت مواقع إنتشارهم وإحترام أصحاب الرأي السديد والفهم البعيد والمكارم الفياضة.
ح - إنعاش دور الخلوة بما يتناسب والمستجد إحياءً لنار القرآن وإحسان متلاه مسلكاً.
ط - إصطحاب وتفعيل دور المرأة في مسيرة النهضة ودعمها في كافة محاور التصويب العملي وتخصيص حصص مقدرة من عمل الهيئة لها.
ي - تكوين صندوق للتضامن الاجتماعي والتكافل.
ك - محاربة ظاهرة العطالة الوخيمة والتخمة العملية.
سابعاً : دارسو الجامعات والمعاهد العليا والخريجين:-
أ - إنشاء رابطة باسم المذكورين دون الخريجين.
ب - إعانة وتشجيع من يقتضى أمره ذلك سواء كان دارساً بالداخل أو الخارج وفقاً للضرورة وفي حدود الإمكان.
ج - حصر الخريجين غير المستوعبين وتصنيفهم ومساعدتهم في مواقع فرص الاستيعاب الملائمة وفقاً لرؤىَ استراتيجية.
ثانياً : مشاريع هامة عاجلة المسعى عالية المكلف:
أولاً : المستوى الصحي:-
وفقاً لواقع مشهود و دراسات مقنعة ما عاد لاي مجهود إضافي الى المستشفي الحالي من جدوى لذا قرّ الإجماع المنطقي على تحويلها غرباً بمعنى إقامة تأسيس حديث لها بمواصفات توافق المتغيرات الداعية (مستشفى تعليمي) حيث طُرحت الآن خيارات للمفاضلة موقعاً مع تصور للاستفادة من الموضع السابق واصوله (توجد دراسات وافية حول امر المستشفى الذى يؤول تاريخ نواة العمل به إلى عام 1918م مروراً بكثير من التطورات الموثقة).
وتبعاً لذلك تسعى الهيئة في إطار تقنينها لخُطى المسار الصحى الطبى أن تُنشي المجلس الطبى لمنطقة السروراب الذى يضم ممتهنى الطب الحديث من أبناء المنطقة الذى يقدر عددهم بحوالى الستين طبيباً وذلك بالاستفادة من ادوارهم المُرتجاة وهم الادرى بتصميم برنامج عملهم.
ثانياً : المستوى التعليمي:-
من الثابت وغير منكور أنَّ التعليم المنتظم بشقيه البنيني والبناتي قد بدأ بمنطقة السروراب ما بين 1918م إلى عام 1922 والآن ما زال على قيد الحياة شخوص من النوعين ممن نهلوا العلم في مدارس السروراب في تلك الفترة ولعّل تاريخ المنطقة في المجال من الواضح بمكان لا يحتاج إلى نوافل البيان والآن ترتسم الحوجة في المطلب الآتي:-
( أ ) تشييد مردسة ثانوية نموذجية للبنات ولو اقتضى الحال الإزدواج استثماراً (المجموع زائد الرسوم الإضافية).
(ب) السعي لمدرسة فنية ذات تخصصات متعددة كالزراعة والصناعة وبقية الإحترافات البديعة.
(ج) النظر في إمكانية إنشاء صروح تعليمية أخرى بما يتفق عليه نوعاً حسب المقتضي خصوصاً في إطار المعاهد والكليات العُليا ولو بفرعيات لمؤسسات موجودة.
ثالثاً : الاقتصاد و الزراعة:-
أ - الثورة الإصحاحية للجمعية التعاونية الزراعية إعادةً لهيكلها الإداري على نحو إنتاجي فعَّال وتثقيف المواطنين بالأجدى نهجا (تنويع المحصول – تحديث الري، تطوير الجنينة) وجدير بالذكر أنَّ الجمعية المشار إليها تبلغ مساحتها خمسمائة فدان وهي الاعرق نموذجية على مستوى السودان إذ تم إنشاءُها في منتصف الاربعينيات.
ب - المساهمة في حل مشاكل الري على المستوى العام للمنطقة ثم أمر الزراعة تقنيناً آلياً، تعدداً نوعياً، رفعا إنتاجياً، دعما تيسيرياً، وعياً عولمياً وحزمة حلول أخرى على رأسها فتح مكتب للإرشاد الزراعي وتفعيل دور اتحاد المزراعين بالمنطقة.
ج - استحداث مراكز تسويق زراعي بما يناسب في إطار الفكرة المقترحة للسوق الجامع المشروط بالمقومات الموضوعية له.
د - تشجيع أصحاب الأموال محلياً وخارجياً على الاستثمار المتعدد خصوصاً في مجال الإنتاج الحيواني والزراعي وتطويع الخام الإنشائي وكذلك إنشاء مخازن البذور المحسنة والاسبيرات.
ﻫ - التوسع في الرقعة الزراعية باصلاح الأراضي الغربية بعد استيفاء الإجراء الإداري وتأمين كيفيات الري المناسب.
و - جلب نمط من الخدمات الحديثة كمكاتب المبيعات ووكالات الخدمات وفرعيات التوزيع للمنتجات الاستهلاكية.
ز - تكوين شركة مساهمة عامة لخدمات المناسبات بكافة مقوماتها المعداتية.
ح - العمل على تكوين مشاريع لذوي الدخل المحدود.
ط - النظر في إنشاء ثلاجة خضر وفواكه تتبع لمشروع السروراب التعاوني.
وعند منهى هذا الفصل جدير بنا الإفادة على أن مجمل مساحة الاراضى الصالحة للزراعة بالمنطقة تقدر بثلاثة ألف فدان بما فيها الجذر الشرقية.
رابعاً : الأرض والأسكان:-
أ - نفرة قومية قوية متحدة من أجل تحصين ما تبقى من إمتدادات الأراضي الغربية المواجهة للمنطقة إلى اقصى بُعدٍ يمكن وبمختلف مظلات الاصلاح فما أحرج مستقبل الأجيال ماوىً هذا بالإضافة لمراعاة المزرع، المرعى، المحطب، المقبر، الملعب، المنفس، المعرض والمخدم.
ب - العمل على إيصال الخدمات غرباً من اجل تشجيع المواطنين على الإعمار وحد تمددات الإستلاب العشوائي الجامح.

ثالثاً
حصر ابناء المنطقة العاملين بالخارج مثلاً في السعودية الرياض وكانت النتيجة كالاتي

1- صديق مكي المبارك 1000 ريال تم استلام المبلغ
2- يحيى عبدالله المك 1000 " تم استلام المبلغ
3- عبدالرحمن قسم السيد 1000 " تم استلام 500 ريال
4- الفاتح حسن الصديق 1000 " تم استلام المبلغ
5- الصادق النور محمد الامين 1000 " تم استلام المبلغ
6- الهندي البشير المبارك 1000 " تم استلام المبلغ
7- الامين عبدالله عبدالقادر 1000 " تم استلام المبلغ
8- الخير الجاك بابكر 500 " تم استلام المبلغ
9- امام عبدالرحيم عبدالقادر 1000 " تم استلام المبلغ
10- موسي مصطفي 500 "
11- ابراهيم احمد عبدالمحمود 500 " تم استلام المبلغ
12- مصعب عصمت محمد الحسن 1000 " تم استلام المبلغ
13- عمر احمد الشيخ 500 "
14- د . الفاتح تلب 500 " تم استلام المبلغ
15- كمال الدين الطيب محمد عبدالله 1000 " تم استلام المبلغ
16- احمد الشيخ الطيب الاحمر 500 " تم استلام المبلغ
17- احمد على الامين الضرس 500 "
18- عبدالوهاب عبدالله الجعلي 500 "
19- محمد علي المحينة 500 "
20- لغمان علي كيران 200 "
21- د. سعد عثمان سعد 300 " تم استلام المبلغ
22- محمد عبدالمنعم خوجلي 200 " تم استلام المبلغ
23- بكري الصادق حسن 1000 "
24- الخير الشيخ حسن 1000 "
25- علي ابراهيم المصطفي 1000 " تم استلام المبلغ
26 - د . عباس ابوشامة 1000 " تم استلام المبلغ
27- د . عصمت محمد الحسن 1000 " تم استلام المبلغ

سوف نقوم بتبليغ الاخوة الذين لم يتمكنو من الحضور وايضاً فى انتظار الاخوان من خارج الرياض ونرجو من الجميع السداد فى فترة اقصاه 1/3/2009م حتى نتمكن من تحويل المبلغ في حساب اللجنة ونناشد الاخوه فى الامارات وقطر بتحرك وتحويل دعمهم فى نفس التاريخ .
ومن مقرارات الاجتماع فرض رسوم شهرية 50 ريال وتدافع الاخوان فى دفع الاشترك مقدم 3:4:6 شهور .
وتم تكوين لجنة جديده :
بعتذر للمرة الثانية بسبب عطل فني من الاخوان المعلقين على الموضوع وتمت بعض التبرعات من الاخوان
1- صديق مكي المبارك 1000 ريال
2- يحيى عبدالله المك 1000 ريال
3- عبدالرحمن قسم السيد 1000 ريال


1- كمال الدين الطيب محمد عبدالله
2- كمال الصادق حسن
3- الخير الشيخ جسن
4- احمد على الامين الضرس
5- الهندي البشير المبارك
6- عبدالرحمن قسم السيد
والله الموفق
__________________
رابعاً
تم حصر الموظفين بالمنطقة بالسودان حسب وظايفهم وكانت النتيجة كالاتي

قائمة باسماء الأعضاء المؤسسين للهيئة الطوعيَّة لنهضة السروراب
والبالغ عددهم مائة وست وستون شخص 166 المذكورين أدناه
إضافة لإحدى واربعون هم جملة أعضاء المجلس التنفيذي ومجلس الرعاة والامانة العلمية ليصبح العدد الكلي مئتا وسبع فرد و اللذين جلهم قد حضر اجتماع الجمعية العمومية في الخامس وعشرين من ابريل المنصرم بمدينة بحرى "باستثناء بعض الغياب للتواجد خارج البلاد" حيث تمت إجازة برامج الهيئة ولجانها وملامح النظام الأساسي وعقد التواثق كذلك تكوين المجلس التنفيذي، ومشاهد المداولات حول ما ذكر تحويها الوسائط التوثيقية المتوفرة وتجدر الإشارة على أن المعنيين أدناه هم الأعضاء اللذين يشكلوا دوائر وقطاعات الهيئة المبينة في المسودة.
1 - العميد حقوقي / السبكي الجلال المكاوي
2 - اللواء شرطة (م) / أحمد السيد أحمد حسن
3 - اللواء شرطة (م) منير الصادق عبد القادر
4 - العميد (م) حمزة المبارك أبو شامة
5 - العميد (م) / عثمان الامين البشير
6 - العقيد / عوض الحسين بدري
7 – النقيب / الطيب محمد حسن خوجلي
8 - النقيب / أمير محمد إبراهيم
9 - البروفسيور / عصمت محمد الحسن
10- الدكتور / الشامى محمد مساعد
11- المهندس/ عباس المبارك أبو شامة
12- المهندس / محمد الأمين البشير
13- المهندس / بكرى صديق بحر الدين
14- المهندس / خالد فيصل تاج الدين
15- المهندس / محمد الفاتح عبد الوهاب خالد
16- المهندس / مصباح عبدالله مضوي
17- المهندس / مجدي عبد الرحمن المبارك
18- المهندس / الخير ميرغنـي عبد الرحمن
19- المهندس / إجلال مصباح الصادق
20- السيد / معتصم عبدالله عبد القادر
21- الدكتور / مرتضى حامد
22 - الدكتور / فيصل ميرغني
23- الدكتور / على عبد المحمود
24- الدكتورة / فتحية عبد المحمود
25- الدكتور / مهيد عبد الرحمن
26- الدكتور / اسامة عبد الرحمن
27- الدكتورة / سارة المصباح
28/ الدكتور / عبد الجليل قسم السيد
29- الدكتور / مصعب محمود
30- الدكتور / منصور احمد محمد الامين
31- الدكتور / الخير محمود إدريس
32- الدكتور / اسماعيل الحسين بدري
33- مهندس طبى/ خديجة عبد المنعم
34- فنى تخدير/ فيصل عثمان حسن
35- السيد / الفاتح مكي المبارك
36- السيد / عمر حسين بدري
37- السيد/ البخاري الصادق
38-المهندس / اسامة الزبير الطيب
39- السيد/الرشيد عبد القادر محمد الأمين
40- السيد/عوض محجوب الخليفة
41- الأستاذ/ خالد عبد الرحيم عبد القادر
42- السيد / بابكر عثمان
43- السيد/ عوض قسم السيد
44- السيد/ عبد الوهاب عبدالله الأمين
45- السيد / كمال الشيخ الطيب
46- السيد/ إبراهيم محمد عبد الواحد
47- السيد/ عبد الرحمن علي الأمين
48- السيد/ العوض النذير حسن
49- السيد/ عمر عبدالله عبد القادر
50- السيد/ أمير الطيب محمد عبدالله
51- السيد/ مصطفى الشيخ آدم
52- السيد/ الباقر البشير المبارك
53- السيد / محمد الحسن مامون
54- السيد/ الفياض النور محمد
55- السيد/ الفاتح عبدالله أبو شامة
56- السيد/ البصري الشيخ حسن
57- السيد/ محمد الطيب محمد الأمام
58- السيد/ اسماعيل كمبال
59- السيد/ ناصر كباشي
60- السيد/ نصر الدين اسماعيل
61- السيد/ الطيب محمد الامين
62- السيد/ صديق عمر عبد القادر
63- السيد/ محمد الامين عبد القادر "عيشابي"
64- السيد/ الصادق البشير
65- السيد/ صلاح صديق مكاوي
66- السيد/ محمد اسماعيل احمد
67- السيد/ عبد الغنى عبدالله
68- السيد/ وليد خالد أحمد إسيد
69- السيد /نايل عبد المحمود محمد الأمين
70- السيد /الزبير الهادي الطيب
71- السيد /سيف محمد عبد الرحمن مصطفى
72- السيد /نور الدائم السري نور الدائم
73- السيد /مجاهد أبو القاسم الحبر
74- السيد /محمد الحبر يوسف نور الدائم
75- السيد /اسامة حسن سليمان
76- السيد /الصادق الشريف عبد السلام
77- السيد /احمد العباس محمد العباس
78- الرائد /محمد عبدالله الامين
79- السيد /رضا السماني الزين
80- السيد /الزاكي عثمان الزاكي
81- السيد /معتصم الزاكي عثمان
82- السيد /تاج الدين محمود الاحمر
83- السيد /احمد الطيب فضل الله
84- السيد /يس أحمد الطيب
85- السيد /خطاب عبد الرحمن
86- السيد /عثمان كباشي طه
87- السيد /محمد الخضر حسن
88- السيد /معاوية عباس مساعد
89- سعادة اللواء "م"/ محمد سعيد إبراهيم
90- الأستاذ / عبدالمجيد محمد الأمين
91- الأستاذ / قريب الله ابا صالح
92- الأستاذ / صالح أبو القاسم
93- الأستاذ / الهادي البشير
94- الأستاذ / انور محمد حسن خوجلى
95- الأستاذ / إبراهيم يوسف نور الدائم
96- الأستاذ / الرفيع الطيب
97- الأستاذ / الطيب محمد الامام
98- السيد / صلاح بدر التمام
99- السيد / جمال عبد المحمود
100- السيد / علي النيل عبدالله
101- السيد / والى الدين الجنيد بخيت
102- الأستاذ / الخاتم المبارك ابو شامة
103- السيد / عبد الحكيم خالد
104- السيد / غالب محمود
105- الدكتور / أحمد محمد فضل الله
106- السيد / الناصر بخيت
107- السيد / عامر ابو عركي
108- مولانا / وائل وقيع الله
109- السيد / عمار منير
110- السيد / الولي المدني
111- السيد / الشريف السعيد الأمين
112- السيد / سيف محمد عبد الواحد
113- الأستاذ / على ناصر
114- السيد / كامل الطيب
115- السيد / الرفاعي ابا صالح
116- السيد / ماهر عبد القادر أحمد
117- المقدم "م" / جعفر بدري الامين
118- السيد / كباشي الدرديري أحمد
119- الكابتن طيار / محمد عبد المنعم مصطفى
120- السيد / الدسوقي أحمد حجازي
121- السيد / العوض الشريف المبارك
122- السيد / قريب الله الشيخ الولي
123- السيد / جمال اسماعيل أحمد
124- الأستاذ / عبد القادر السماني عبد القادر
125- الدكتور / خالد سعيد المهدي
126- السيد / عبد الرزاق بينين المفتاح
127- السيد / محمد مكي إبراهيم محمد مقبول
128- الشيخ / هارون الامين إسيد
129- السيد / عبد الوهاب أحمد محمد الأمين
130- كابتن طيار / ياسر الأمين إبراهيم
131- عبد الوهاب عبدالله الأحمر
132- السيد / محمد مقبول بدري الأمين
133- المقدم شرطة / صابر بخيت عبد المحمود
134- المقدم شرطة / عوض المفتاح نور الهدى
135- المقدم شرطة / عمر الشريف عبد السلام
136- الرائد شرطة / ممشاد بدري مقبول
137- السيد / يحى عبدالله المك
138 السيد / كمال المبارك مختار
139- السيد / يس أحمد عبد المحمود
140- السيد / يس الشيخ الطيب
141- السيد / صديق إبراهيم أحمد
142- السيد / شهاب حاتم سليمان
143- السيد / عبد الملك أحمد الولى
144- السيد / خضر الجموعي الأحمر
145- السيد / محمد الفاتح إبراهيم رضوان
146- السيد / مصعب جبارة عبد الفتاح
147- السيد / قمر محمد فضل الله
148- يس مساعد "دربين"
149- السيد / حسين عوض السيد
150- محمد الخضر حسن
151- المهندس / أحمد يحى الزبير
152 - السيد / مامون ميرغنى
153- السيد / ابوبكر إبراهيم اسماعيل
154- السيد / الفاتح حسن صديق
155- السيد / أزهري أحمد محمد الشيخ
156- السيد / محمد الأمين البشير المنصور
157- السيد / اسماعيل الطيب محمد الامين
158- السيد / محمد حسن أحمد الحسين
159- السيد / عبد الوهاب عبد الرحمن أحمد الحسين
160- السيد / عباس إبراهيم عبد المحمود
161- السيد / محمد غالب محمود
162- السيد / مدثر حسن أحمد حسن
163- السيد / عادل المفتاح نور الهدى
164- الأستاذ / الظاهر الأمين بدري
165- كريم الدين أبو عركي خالد
166- رفعت الشيخ أحمد محمد الأمين

ملحوظة: كما أُسِلف فإنّ العدد المذكور هو بمثابة البنية البشرية لعمل الهيئة ويتبقى إكماله بتشكيل مكاتب الخارج "المهجر" وإمداد مسئوليها بأسماء لجنة كل مكتب لأمانة الهيئة.
__________________

خامساً
تم عمل المكاتب والجان والامانات الفرعية لها وكانت النتجة كالاتي :--------------------------------------------------------------------------------

2 - أمانة التخطيط الاجتماعي والتنمية البشرية وتنبثق عنها ست دوائر هي:-
(1 دائرة الطلاب والخريجين ونهضة الشباب.
(2 دائرة الأندية الرياضية.
(3 دائرة التضامن الاجتماعي والتكافل.
(4 دائرة الإرشاد والإصلاح والدعوة.
(5 دائرة الفنون والثقافة والآداب.
(6 دائرة قدامي المحاربين (أهل الأنفاس الحكماء)
وبالطبع يقوم على أمر هذه الدوائر نفر من ذوي المهارات العالية و الخبرات والتجاريب وسدادة الرأي ومكسوب العلم وموهوب اللّدُينات.
أما المكوَّن الرابع للهيئة فهو احدى عشر قطاعاً حيوياً ذكرهم على الآتي:-
(1 قطاع التخطيط العمراني والخدمات ونظم البيئة.
(2 قطاع الشئون الصحية والطبية والبيئية.
(3 قطاع التطوير الزراعي واقتصاديات الإنتاج.
(4 قطاع التربية والتعليم وإعداد الناشئة.
(5 قطاع الأمن والإنضباط والسلام الإجتماعي.
(6 قطاع الإرتباط الشعبي وتفعيل البرامج.
(7 قطاع شئون الاقتصاد والمال.
(8 قطاع المعلوماتية والتقنيات الحديثة.
(9 قطاع علائق التواصل والدفع التنموي والمتابعة والرصد.
(10 قطاع منظور الكيان ونُظم البناء الاستراتيجي.
(11 قطاع الشئون القانونية والشرعية.

سادساً
تم وضع لجنه الرعاية هذا العمل وسميت باللجنة الفخرية للرعايه وكانت النتيجة كالتي
يليا هذا المجلس التنفيذي جسم معتبر أطلق عليه مجلس الرُعاة الفخريون وهو يتكون من إحدى وعشرون عضوا بين أشياخ طرق وأرباب ديوانيات وحذقة فنون علمية واهل خبرة في شأن الحكم والإدارة واهل رتبٍ عُلّىَ في الجيش والأمن والبوليس وجُلهم من طافت سيرته بافاق البسيطة فضلاً عن عطائه القومي الكافي وأدناه تفصيلهم:-
1 - الشيخ / محمد الشيخ حسن الشيخ الفاتح – مرشد الطريقة السمانية الطيبية القريبيبة الحسنية.
2 - البروفسير الشيخ / أبا صالح الشيخ الفاتح – أستاذ جامعي.
3 - سيادة اللواء حقوقي (م) الأستاذ / مصباح الصادق عبد القادر – إداري ومحامي وناشط في العمل الطوعي.
4 - الدكتور / الحبر يوسف نور الدائم – المراقب العام للاخوان المسلمين بالسودان ونائب برلماني وأستاذ جامعي.
5 - البروفسير / فاطمة عبد المحمود – استشارية في طب الأطفال ووزيرة سابقة وسياسية ناشطة إضافة لترئسها كرسي اليونسكو للمرأة بالسودان وكذلك مجلس مستشفي ابن سينا.
6 - اللواء شرطة (م) / وقيع الله الطيب وقيع الله – الامين العام السابق لهيئة الدفاع المدني.
7 - الشيخ / بدري مقبول بدري – شيخ بالطريقة السمانية ومربي سابق في الحقل التعليمي.
8 - اللواء ركن (م) / الجنيد حسن الأحمر – ضابط سابق بالقوات المسلحة ومن القيادات الوطنية.
9 - البروفسير / فيصل تاج الدين - أستاذ جامعي في علم الحيوان ونائب أسبق لمدير جامعة الخرطوم.
10- الأستاذ / الطيب العباس – محامي ناشط في القضايا العامة.
11- المهندس / عبد الوهاب خالد عبد المحمود – مستشار أسبق بوزارة الاسكان والاشغال.
12- اللواء (م) طيار / الأمين إبراهيم مصطفى – من مؤسسي سلاح الطيران السوداني.
13- البروفسير الشيخ/محمد المعز الدسوقي – أستاذ في علوم اللغة العربية وآدابها.
14- السيد / حسن البصري علي الأمين (أبو شيبة) رجل أعمال.
15- الأستاذ / محمد عبد الرحمن مصطفى – اقتصادي.
16- اللواء (م) طيار / فيصل مدني مختار – عضو سابق بمجلس قيادة ثورة الإنقاذ الوطنى.
17- اللواء ركن (م) / مهندس كيميائي / يحي الزبير الطيب – استشاري لعدد من الشركات ومحاضر متعاون مع بعض الجامعات.
18- الفريق شرطة (م) دكتور / عباس أبو شامة عبد المحمود – محاضر في العلوم الشرطية بالمركز العربي للعلوم الأمنية (الرياض – السعودية).
19 - المهندس / صلاح الزين تناد – خبير في هندسة الطيران بدولة الإمارات.
20- سيادة / محمد نصر الدين أحمد شريف الهاشمي – ضابط بالقوات المسلحة القطرية.
21- الأستاذ / محمد الأمين عبد القادر أبو شامة – قانوني ورجل أعمال مقيم بالاردن.

تأتي من بعد المجلسين أمانتين هما:-
1 - الأمانة العلمية لشئون البيئة والطبيعة والموارد ويمثل عضويتها الفنية تسعة علماء جلُهم في دائرة الاستاذية من ذوي التخصصات الدقيقة ذات الصلة المباشرة بعمل الأمانة (صحة وبيئة، بيطرة، زراعة، أسماك، حيوانيات أخرى وإستراتيجيات التخطيط والبحث العلمي)، وكلهم أصحاب أسهام كبير على مستوى المؤسسات العلمية والمراكز البحثية والدُور الإستشارية. أسماؤهم وبياناتهم كالآتي:-
1 - البروفسير / عبد المنعم إبراهيم مصطفى – أستاذ بكلية الزراعة جامعة الخرطوم.
2 - الدكتور / عبد الوهاب مكي أحمد إسيد – العميد السابق لكلية الصحة جامعة الخرطوم.
3 - الدكتور / عبد المنعم خالد عبد المحمود – أستاذ مشارك بعدد من الجامعات ورئيس مركز أبحاث الأسماك.
4 - الدكتور / عمر محمد علي – أستاذ الاقتصاديات بجامعة ام درمان الإسلامية و خبير سابق بصندوق التنمية السعودي.
5 - الدكتورة / زينب الزبير الطيب – أستاذ العلوم البيئية بجامعة الخرطوم.
6 - الدكتور / عبد العظيم أحمد الولي – أستاذ بيطرة جامعي.
7 - الدكتور / محمد عبد الله الريح – محاضر في علوم الطبيعة و الحيوان.
8 - سعادة السفير / الرشيد أبو شامة – دبلوماسي سابق وممثل للسودان بعدد من الدول.
9 - الدكتور / جعفر أحمد محمد الأمين حاج – اختصاصي طب بيطري

الله يجب علينا ان نستفيد من هذه التجربه الجماعية فهي مهمة جداً يجب طباعتها ومراجعتها والتفاكر فيها والاستفادة القصوي لسرد المواضع وطرحها وخطوات تنفيذها حسب الاولويه
فلك الشكر الجزيل الاخ يحي المك علي هذا الانجاز واسـأل الله ان يكتبه لك في ميزان حسناتك ولك التحية الاخ جلال الشيخ ريئس الهيئه التطوعية ولك التحية ابن الخال فيصل المفتاح وفقكم
فهكذا اظن ينهض الريف